+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Договор о материальной ответственности продавец консультант

Содержание

Договор о материальной ответственности кассира продавца (образец 2020) – Права Работника

Договор о материальной ответственности продавец консультант

Договор о материальной ответственности с продавцом образец документа понадобится в том случае, если необходимо подписать такой договор с работником, принимаемым на данную должность. Является ли продавец материально ответственным лицом и как составить договор о материальной ответственности, расскажем в нашей статье.

Образец договора о матответственности продавца-кассира.doc

Возможна ли материальная ответственность продавца

Продавец-кассир является материально ответственным лицом. Заключение договора о материальной ответственности между ним и работодателем обязательно (постановление Минтруда России от 31.12.2002 № 85), поскольку в процессе своей деятельности он осуществляет прием, продажу, отпуск товаров и услуг, а также операции по приему платежей, оплате через кассу.

Допускается заключение индивидуальных, а также коллективных договоров о материальной ответственности.

При отсутствии такого соглашения размер ответственности продавца, независимо от суммы причиненного ущерба, будет ограничен суммой ежемесячной заработной платы (ст. 241 ТК РФ). Подписав договор о полной материальной ответственности, работодатель получит право требовать от работника (продавца) полную сумму переданного ему имущества (ст. 242 ТК РФ).

При порче вверенного имущества взыскать с продавца его полную стоимость можно будет в случаях, прописанных в ст. 243 ТК РФ.

Материальная ответственность продавца может наступить при следующих условиях:

  • причинен ущерб имуществу или обнаружена недостача товаров в торговой точке;
  • работодатель понес убытки, причиненные в результате действий (бездействия) продавца;
  • определена сумма ущерба.

Договор материальной ответственности продавца образца 2017-2018 годов

В приложении 2 к постановлению Минтруда России от 31.12.2002 № 85 содержится типовая форма договора о полной материальной ответственности, которую можно использовать в качестве примера при составлении соглашения с каждым сотрудником.

  1. Наименование.
  2. Дату и место его заключения.
  3. Данные сотрудника и работодателя.
  4. Предмет договора (какие ценности вверены сотруднику, ответственность за их утрату или порчу).
  5. Обязанности и права сторон.
  6. Порядок возмещения ущерба.
  7. Порядок разрешения спорных вопросов.
  8. Способ определения стоимости утраченного имущества.
  9. Случаи наступления ответственности (например, вследствие небрежного отношения к служебным обязанностям и др.).
  10. Подписи и реквизиты сторон.

Этот документ нужно составить в 2 экземплярах, по 1 для каждой из сторон.

Договор материальной ответственности продавца необходимо заключить сразу при оформлении трудовых отношений с продавцом, т. к. в его отсутствие нанесенный продавцом ущерб по общему правилу будет возмещаться только в размере средней зарплаты.

Платить или не платить? Все о материальной ответственности продавца + образец договора

Все мы хотим выйти на хорошую должность высокооплачиваемой работы. Быть успешным и получать удовольствие от работы.

Но брать на себя обязательства по сохранности имущества никто не желает. Работодатель же наоборот, отдал бы всю ответственность на работника, чтобы в случае чего было с кого спросить.

Как же избежать такой ситуации и не попасть в ловушку к работодателю, давайте разберемся.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Обязанности должности

Продавец, пожалуй, одна из самых старых профессий. Во все века требовался человек, который продавал определенный товар по выгодной цене.

Обязанности его очень обширны, он должен контролировать работу всего магазина в целом, обеспечивать оптимальные условия для покупателей, следить за товаром, активно общаться с другими сотрудниками – товароведом, директором, поставщиками.

Каждый работодатель предъявляет свои условия, но есть основные требования, которые предъявляются любому продавцу. Рассмотрим некоторые из них:

  1. Выкладка и упорядочение товара на полках.
  2. Консультирование приходящих покупателей, помощь в выборе.
  3. Увеличение продаж акционных продуктов.
  4. Прием и выкладка товаров от поставщиков.
  5. Обеспечение наличия ценников на продукцию.
  6. Организация инвентаризации по календарному графику.
  7. Ведение документации и кассовых отчетов.
  8. Отслеживание сроков годности продукции.

Выкладка и упорядочение товара на полках – продавец ежедневно следит за продуктами на полках, обеспечивает его достаточное количество, заполняет пустые промежутки, осуществляет выкладку согласно правилам маркетинга.

  • Консультирование приходящих покупателей, помощь в выборе – каждый покупатель должен быть проконсультирован, чтобы знать все о товарном ассортименте, чтобы приобрести необходимую покупку.
  • Увеличение продаж акционных продуктов – для этого активно рекламируются товары по сниженным ценам, предлагаются каждому клиенту и озвучиваются его достоинства.
  • Прием и выкладка поступлений от поставщиков – необходимо принимать товар, делать сверку с накладными и по необходимости его выкладка.
  • Обеспечение наличия ценников на продукцию – ценники должны меняться постоянно, если появляется новый товар, когда проводится акция или происходит замена цен, запрещается наличие ценника со старой ценой.
  • Организация инвентаризации по календарному графику – проводить сверку наличия с остатками по кассовым документам, полученные результаты подаются директору.
  • Ведение документации и кассовых отчетов – для этого необходимо рассчитывать клиентов на кассе в течение дня, а в конце рабочей смены делать сверку наличных с кассовыми чеками, результат заносится в необходимые документы.

:  Гарантии при расторжении трудового договора

  1. Отслеживание сроков годности продукции – с самого утра до открытия и в течение дня необходимо отслеживать товар по срокам годности, при необходимости, избавляемся от него, проводя списание.
  2. Вернемся к главному вопросу, является ли эта должность материально ответственной?
  3. Согласно Трудовому кодексу и постановлению Министерства труда России от 31 декабря 2012 года №85, к лицам несущих материальную ответственность, относят и тех, кто работает с кассой и производит продажу товаров и услуг.

Учитывая, что в должностной инструкции есть такие обязанности – можно смело утверждать, что должность продавца материально ответственна. И каждый работодатель, помимо трудового контрпакта, может предложить заключить соглашение МО.

Какие виды применимы?

В настоящее время, для продавца существуют два вида МО, которые может предъявить работодатель.

Первый – вид ограниченных обязательств. Вся сумма, согласно которой сотрудник принес ущерб своему работодателю, будет взыскаться с его заработной платы по частям. Главное, чтобы сумма не превышала ограничений, установленными Законами Р.Ф.

Второй вид — ответственность полная для работника. В этом случае, придется возмещать убыток единовременным платежом. Однако, нужно помнить, что просто так ее не могут повесить без причины.

Чтобы потребовать от вас энную сумму, работодатель должен преподнести доказательства вины – видео, документы, свидетелей. Регламентируются это Законами РФ, Трудовым кодексом РФ, постановлением министерства труда Р.Ф.

Существуют еще один вид – коллективная, когда заключается контракт о полной коллективной МО со всеми сотрудниками одновременно. Этот случай применим к сотрудникам, между которыми невозможно разделить должностные обязанности. Так же индивидуальная – это для работника с личными обязанностями, заключается индивидуально.

Условия назначения:

  1. Вред имуществу нанесен умышленно.
  2. Порча имущества в опьянении алкогольном или наркотическом.
  3. Порча произошла при несоблюдении должностных обязанностей.
  4. Умышленные деяния, которые принесли вред.

В чем именно заключается мо?

Довольно часто продавцы работают с достаточно дорогим товаром или работают на дорогом оборудовании. Поэтому они полностью отвечают за их целостность, сохранность. Так же необходимо следить за деньгами, кассовым аппаратом.

Также работник отвечает за недостачу – наиболее часто встречающееся нарушение, когда сумма в кассе не сходится с кассовым документом в конце смены, или наличие продукции разнится с документальной сверкой во время инвентаризации.

Основания и условия наступления

Материальные обязательства наступают с момента заключения контракта. Данный документ заключается, в том случае, если работаете с дорогим товаром, как правило, это ювелирные изделия, антиквариат, предметы искусства, дорогой транспорт.

Однако помните, что договор должен соответствовать нормам Российского законодательства, иначе он не сможет иметь юридическую силу.

Как происходит заключение договора?

Для заключения документа необходимо пройти несколько шагов:

  1. Вы встречаетесь с работодателем.
  2. Обсуждаются условия, в котором должны быть отражены следующие пункты:
  • наименование организации;
  • реквизиты двух сторон;
  • вид МО;
  • условия и меры предосторожности со стороны работодателя за сохранность товара и оборудования;
  • прописывается категории товаров, за которые отвечает работник;
  • прописываются методы расчета ущерба;
  • условия расторжения;
  • форс-мажорные ситуации;
  • ответственность с каждой из сторон;
  • проставляется дата заключения.
  • Подписываются два экземпляра работником и работодателем для двух сторон.
  • Продавец подписывает о договор МО вместе с трудовым соглашением, отказаться сможет только в том случае, если условия разнятся с Законодательством Р.Ф. или они не устраивают.

    Условия расторжения договора

    Расторгнуть договор довольно сложно, но возможно. Для этого нужно набраться терпения и начать действовать. Рассмотрим условия подробнее:

    • инициатива работодателя – в этом случае Вам нужно просто подписать документ о расторжении договора, и Вы свободны;
    • инициатива сотрудника – более сложный способ, нужно обговорить это с работодателем, назвать ему причины расторжения договора;
    • обязательные условия расторжения: декретный отпуск по уходу за ребенком, увольнение, перевод на другую должность.

    Особенности

    Продавец–кассир материально ответственен помимо продукции, еще и за деньги и расчетные документы, поэтому в стандартный договор включаются пункты о недостаче и проценте возможных расхождений.

    Обычно, не более 5 % от кассы за день. Так же должны сохраняться чеки по безналичному расчету, так как это документы, имеющие юридическую силу.

    Ответственность материально ответственного лица за недостачу сохраняется полностью.

    Продавец продовольственных товаров несет полную ответственность за сохранность продуктов, за способы их хранения.

    Поэтому, необходимо включить пункт о хранении продуктов и списании при истечении сроков годности. В противном случае, вина за просрочку ляжет на работника.

    Что делать после нанесенного ущерба?

    Если, вдруг, нанесли ущерб и Вас хотят наказать, то работодатель обязан дать месяц на добровольное погашение долга, только если он не превышает среднемесячную заработную плату. По истечении месяца, дело передается в суд, назначаются условия, сроки погашения долга.

    Нужно ли платить после увольнения?

    Конечно, данный вопрос волнует многих работников, ведь платить после увольнения совсем обидно. В данной ситуации законодательство на стороне работодателя и защищает его права.

    Вы обязаны платить долг независимо от увольнения, даже если попали в «места отдаленные». Более того, работодатель может уволить за несоблюдение должностных обязанностей.

    Работа продавца сложная и трудоемкая, еще материальная ответственность закреплена за Вами. Поэтому на эту должность берут ответственных и подготовленных людей, желательно, с опытом работы, чтобы потом не решать проблемные ситуации в судебном порядке.

    Чтобы в дальнейшем, при составлении контракта, не возникали вопросы. Так же, при подписании документа, стоит сверить свою должность со списком разрешенных должностей, которые представлены в постановлении Министерства труда.

    :  Срок заключения срочного трудового договора

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Материальная ответственность кассира: образец договора 2020

    Каждый кассир является материально ответственным лицом. Это означает, что он лично отвечает за сохранность денежных средств, финансовых документов, имущества компании, четко следуя процедурам.

    С таким сотрудником работодатель должен заключить не только обычный трудовой договор, но и договор о полной материальной ответственности.

    Образец документа 2020 года и инструкцию по его заполнению можно найти в статье.

    Образец договора (word)

    Ранее мы рассказывали о том как с точки зрения трудового кодекса должна происходить процедура увольнения материально ответственного лица, советуем вам ознакомиться с этой информацией тут.

    Суть материальной ответственности

    Кассиры, а также сотрудники, которые замещают их на этой должности, законодательно признаются материально ответственными лицами, о чем указано в соответствующем Постановлении существовавшего ранее Министерства труда и социального развития.

    При этом материальная ответственность наступает и в отношении основного кассира, и в отношении лица, которое работает по совместительству, а также в отношении тех сотрудников, которые на время замещают их. Это могут быть любые другие работники, в том числе бухгалтеры, продавцы, ассистенты и др.

    Ранее мы разбирали и приводили образец приказа о назначении ответственного лица, ознакомиться с ним можно тут.

    Кассир отвечает в пределах своих полномочий за сохранность:

    • наличных средств (банкнот и монет);
    • финансовых документов (чеков, ведомостей и др.);
    • кассового оборудования (терминала, кассового аппарата и др.);
    • прочего оборудования и предметов.

    Источник: https://zlatschool38.ru/prochee/dogovor-o-materialnoj-otvetstvennosti-kassira-prodavtsa-obrazets-2020.html

    Договор О Материальной Ответсвенности Продавца Консультанта

    Договор о материальной ответственности продавец консультант

    Ущерб, нанесенный работодателю, необходимо документально зафиксировать. Самым распространенным способом является акт о проведении инвентаризации. Каждый сотрудник должен предоставить письменное объяснение, что же послужило причиной недостачи.

    • с работниками, с которыми заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности;
    • с работниками мелкорозничной сети (развозная и разносная торговля, торговля в палатках, киосках и т. д., в том числе обособленно расположенных в торговом зале);
    • с лицами, работающими неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, если они совместно с другими сотрудниками не распоряжаются товарными ценностями;
    • с несовершеннолетними;
    • с практикантами, а также учениками, обучающимися непосредственно в организации;
    • с не имеющими опыта работы выпускниками в течение первого года работы.

    Договор о материальной ответственности с продавцом

    В приложении 2 к постановлению Минтруда России от 31.12.2002 № 85 содержится типовая форма договора о полной материальной ответственности, которую можно использовать в качестве примера при составлении соглашения с каждым сотрудником.

    При отсутствии такого соглашения размер ответственности продавца, независимо от суммы причиненного ущерба, будет ограничен суммой ежемесячной заработной платы (ст. 241 ТК РФ). Подписав договор о полной материальной ответственности, работодатель получит право требовать от работника (продавца) полную сумму переданного ему имущества (ст. 242 ТК РФ).

    Договор о материальной ответственности продавца консультанта

    Если работник нанес вред, умышленно или по халатности, то он должен возместить причиненный вред в пределах размеров своей месячной зарплаты. Такое правило применятся, если отсутствует особое обязательство.

    Минтруд в постановлении № 85 от 2012 года определил, с какими работниками можно заключить договор о полной материальной ответственности.
    И должность «продавец» в этом списке тоже есть. Первое, что нужно сделать перед заключением договора, — выбрать его форму, а именно будет ли он индивидуальным или коллективным.

    Рассмотрим оба варианта и для каждого предложим образец договора о материальной ответственности с продавцом.

    Работодатель предложил заключить договор о полной индивидуальной материальной индивидуальной ответственности.Форма договора полностью совпадает с «ТИПОВой ФОРМой ДОГОВОРА О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ» (Приложение 2 к постановлению Минтрудасоцразвития от 31 декабря 2002 г.

    N 85 http://www.consultan…AW;n=40830#p86). Согласно ПОСТАНОВЛЕНИю Мнтрудасоцразвития РФ от 31 декабря 2002 г.

    N 85ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, А ТАКЖЕ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИс продавцами могут заключаться договоры о полной материальной ответственности. Пока это все данные, что будет написано в трудовом договоре и должностной инструкции неизвестно. И такие вопросы:1.

    Рекомендуем прочесть:  Чем Грозит Если Жкх Подали В Суд За Неуплату

    Материальная ответственность продавца

    По устному объяснению работодателя в дальнейшем он должен будет работать как продавец-консультант, при этом не будет иметь дело с кассой, получением от покупателей денег за оплату товара, хранением, перевозкой и т.п.

    Работы: по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных и полудрагоценных металлов, камней, синтетического корунда и иных материалов, а также изделий из них.

    Как составить договор с продавцом о материальной ответственности

    Привлечь продавца к ответственности за утерю материальных и товарных ценностей можно в том случае, когда между работодателем и продавцом подписан соответствующий договор. Этот договор не обязанность, а право работодателя. Поэтому его обычно заключают одновременно с основным трудовым договором.

    Требовать с продавца возмещения материального ущерба можно лишь при наличии доказательств о противоправных и незаконных действиях продавца, которые привели к недостаче товаров и денежных средств в организации.

    Договор о материальной ответственности продавца

    Оплата должна находиться в пределах месячной заработной платы работника. В конце 2012 года Министерство труда Российской Федерации в постановлении определило, кого из сотрудников и в какой форме работодатель в праве обязать заключить договор о материальной ответственности в полном объеме.

    Рекомендуем прочесть:  Сколько Должна Получать Работающая Мать Двоих Детей

    Бывают случаи, когда невозможно разграничить индивидуальную ответственность продавца. Такое случается на складах или в крупных сетях супермаркетов.

    Тогда по закону можно заключить с целой бригадой продавцов договор о коллективной материальной ответственности (а также об ответственности за товары в изолированных помещениях).

    Такие договоры должны быть официально оформлены приказом и на отдельно собрании объявлены сотрудникам.

    Договор о полной материальной ответственности кассира

    Естественно кассиры в таком перечне поименованы. Ведь кто как не они непосредственно работают с денежными средствами. Следовательно, и ответственность на них в связи с этим возлагается особенная – полная индивидуальная.

    Это значит, что в случае причинения ущерба работодателю кассир должен возместить прямой действительный ущерб в полном размере (ст. ст. 242, 243 ТК РФ). Но это при условии, что с работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира. И, конечно, если не имели место обстоятельства, которые исключают матответственность работника.

    О них мы рассказывали в самостоятельной консультации. Например, работодатель не оборудовал надлежащим образом кассу, а значит, не обеспечил необходимые условия для хранения вверенных работнику ценностей (ст. 239 ТК РФ). И именно по этой причине возник ущерб (п. 5 Постановления Пленума ВС от 16.11.2006 № 52).

    В таком случае от возмещения ущерба кассир может быть освобожден.

    Договор о полной индивидуальной материальной ответственности продавца кассира

    2.2. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба, причиненного Работодателю, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством.

    1.1. Работник, занимающий должность продавца, выполняющий обязанности кассира и выполняющий работу по продаже продуктов питания, непосредственно связанную с хранением и продажей (отпуском) переданных ему в установленном порядке ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:

    Платить или не платить? Все о материальной ответственности продавца образец договора

    Материальные обязательства наступают с момента заключения контракта. Данный документ заключается, в том случае, если работаете с дорогим товаром, как правило, это ювелирные изделия, антиквариат, предметы искусства, дорогой транспорт.

    • наименование организации;
    • реквизиты двух сторон;
    • вид МО;
    • условия и меры предосторожности со стороны работодателя за сохранность товара и оборудования;
    • прописывается категории товаров, за которые отвечает работник;
    • прописываются методы расчета ущерба;
    • условия расторжения;
    • форс-мажорные ситуации;
    • ответственность с каждой из сторон;
    • проставляется дата заключения.
  • Подписываются два экземпляра работником и работодателем для двух сторон.
  • Рекомендуем прочесть:  Стоимость Абонемента На Электричку Калькулятор

    Как правильно составить договор о материальной ответственности продавца

    Трудовым законодательством предусмотрено два вида ответственности продавца за доверенные ему материальные ценности — это полная и ограниченная ответственность. Наложенная ограниченная ответственность подразумевает возмещение ущерба из размеров месячного оклада, при этом сумма взыскания не может превышать установленные законодательством нормы.

    Такой договор подписывается с лицами, достигшими восемнадцати лет, а также с работниками, имеющими непосредственное отношение к ценностям, доверенным им работодателем. При подписании документа избирается глава коллектива или его части — это лицо, несущее прямую ответственность за доверенный товар.

    Договор о полной материальной ответственности продавца

    Внимание! Представленный текст является образцом договора о полной материальной ответственности продавца. Чтобы сделать документ под ваши условия воспользуйтесь шаблоном FreshDoc: Договор о полной материальной ответственности.

    Договор о полной материальной ответственности можно заключать только с сотрудниками, занимающими конкретные должности. Соглашение заключается с лицами, достигшими совершеннолетия, когда трудовые функции работников связаны с денежными или материальными ценностями организации. Существует специальный перечень должностей и работ, определенный постановлением Министерства труда РФ.

    Как составить договор о полной индивидуальной материальной ответственности продавца — образец и правила оформления

    Материальная ответственность продавца может быть снижена при рассмотрении случая органом, ответственным за трудовые споры. Однако ответственность продавца не может быть пересмотрена, если работник совершил злодеяние в целях наживы (ст. 250 ТК РФ).

    Материальная ответственность также распространяется на ситуации, когда продавец, повысив квалификацию за счет средств организации, увольняется до истечения срока, обозначенного ученическим договором (ст. 249 ТК РФ).

    Источник: https://lawyer99.ru/bez-rubriki/dogovor-o-materialnoj-otvetsvennosti-prodavtsa-konsultanta

    Образец договора материальной ответственности продавца-кассира – как сохранить наличность

    Договор о материальной ответственности продавец консультант

    Бизнес юрист > Бухгалтерский учет > Первичные документы > Образец договора материальной ответственности продавца-кассира, как обезопасить себя

    Торговые сети развиваются, количество магазинов самообслуживания растет с каждым днем и одной из самой востребованной становится профессия продавца-кассира.

    Как обеспечить безопасность денежной наличности и сохранить свое имущество, что должен содержать образец договора материальной ответственности продавца-кассира, а также какие действия нужно предпринять, чтобы возместить утрату имущества со своего работника, можно узнать из этой статьи.

    Профессиональные обязанности сотрудника

    Продавец-кассир — это универсальный специалист, так как он сталкивается не только с наличными денежными средствами, товарными ценностями, но и контактирует с людьми и техникой.

    Продавец-кассир обязан:

    1. Обслужить покупателей в кассовом зале.
    2. Работать с кассовыми документами, наличными деньгами, заниматься сверкой расчетов по кассе и фактическим наличием денежных средств, проводить инвентаризацию, сдавать денежные средства в инкассацию.
    3. Разбираться не только в финансовых вопросах, но и уметь определить техническую неисправность кассового аппарата (далее ККМ), а также исправить ее по возможности.
    4. Контролировать ценники на товарах из торгового зала с данными базы в ККМ, уметь проконсультировать покупателя, быть проводником между администрацией магазина и его клиентом.

    Круг обязанностей очень широк и требует от работника не только знаний и умений, но гарантию работодателю, что все ценности, с которыми будет работать специалист, останутся в сохранности. Ниже мы рассмотрим документ, который позволяет обезопасить работодателя от потерь, умышленно причиненных работником.

    Ущерб и ответственность

    Под материальной ответственностью понимают: обязательства работника – возместить нанесенный ущерб, который он причинил со злым умыслом либо в результате бездействия.

    Таблица 1. Разделение ущерба.

    Прямой действительныйКосвенныйУпущенная выгода
    К нему относят поврежденное имущество, пропажу ценностей, которые можно оценить, посчитать, измерить.К нему относят дополнительные затраты, связанные с ремонтом или заменой имущества, например, транспортные расходы на доставку материалов для восстановления, работа экспертов и т.д.Сюда относят, к примеру, потерю доходов за простой оборудования.

    Возмещению не подлежат косвенные затраты и упущенная выгода, ответственность лежит только в пределах действительного ущерба.

    Виды материальной ответственности

    С точки зрения возмещения вреда разделяют полную и ограниченную ответственность. Разница кроется в названии. При полной ответственности компенсируется 100% понесенного ущерба. При ограниченной затраты компенсируют в рамках среднего заработка сотрудника.

    Все о материальной ответственности смотрите на видео:

    Полная материальная ответственность регулируется статьей 242 ТК РФ, а также перечнем профессий, с которыми возможно заключить такой договор. Работы, связанные с кассой и денежными средствами, включены в этот перечень.

    Условия возникновения ответственности

    Основаниями для возникновения ответственности выступают:

    1. При нанесении имуществу вреда полного или частичного. Т.е. необходимы дополнительные расходы на восстановление, ремонт или полную замену поврежденных ценностей.
    2. Если обнаружена недостача ценностей, переданных ответственному лицу.
    3. Если имущество испорчено или утеряно по вине сотрудника в состоянии алкогольного и иного опьянения, либо умышленно.
    4. Если доказано, что порча либо утрата произошла в результате невыполнения профессиональных обязанностей, либо выполнения не на должном уровне.
    5. Если доказана вина работника, либо он не выполнял должностные обязанности.
    6. При разглашении коммерческой либо другой охраняемой тайны.

    Оформление договора + образец

    Типовой договор материальной ответственности обычно содержит следующую информацию:

    1. Персональные данные сотрудника и информацию о работодателе.
    2. В предмете договора излагаются обязанности продавца-кассира, связанные с обеспечением сохранности материальных ценностей, за которые продавец-кассир отвечает. Оговаривается форма отчетности за наличные средства и реализуемые продукты. А также обговаривается участие в проведении инвентаризаций.
    3. Обязательно указываются обязанности работодателя, которые берет на себя организация. Обычно работодатель обязуется проводить инвентаризацию, обеспечивать нормальные условия для работы и хранения имущества. Описываются правила определения материального ущерба и способы его возмещения.
    4. При заключении договора необходимо определиться с перечнем ценностей, которые передаются работнику. Ссылка на такой документ, а также ознакомление с ним прилагается к договору.

    Ниже представлен образец документа, который адаптирован под профессию продавца-кассира.

    Скачать образец договора [84.40 KB]

    Заключаем договор, на что обратить внимание

    Заключать договор возможно с лицами, достигшими совершеннолетия, которые состоят в трудовых отношениях с работодателем.

    Скачать бланк договора [25.08 KB]

    Договор оформляется в двух экземплярах для каждой из сторон. В момент увольнения работника ему представляется документ, подтверждающий отсутствие претензий по сохранности материальных ценностей.

    Особенности документа

    Это нужно знать:

    • Работодатель наделен правом заключать такой договор, это не является обязательной процедурой
    • Вернуть нанесенный ущерб в досудебном порядке либо при отсутствии договора можно в рамках одной среднемесячной зарплаты сотрудника
    • В случае стихийных бедствий, форс-мажора либо других причин, не зависящих от сторон, а также, если работодатель не обеспечил нормальных условий для работы и сохранности ценностей (денежных средств) – работник ответственности не несет
    • В случае расторжения трудового договора либо перевода его на другую должность, не связанную с ценностями, ответственность прекращается

    Что делать, когда ущерб нанесен?

    В случае, если вина работника доказана, нанесен и определен размер вреда имуществу, необходимо предпринять все меры по возмещению.

    Порядок действий:

    1. Необходимо доказать вину и причастность работника к нанесенному ущербу. Данное доказательство следует оформить актом либо протоколом.
    2. Провести расследование, определить размер имущества и выявить виновного необходимо в рамках одного месяца.
    3. Взять с виновного объяснительную, в случае его отказа, в течение трех дней оформить акт об отказе дачи объяснения.
    4. В случае, когда ущерб оценен ниже среднемесячного заработка, право работодателя собственным распоряжением удержать исчисленную сумму из зарплаты работника, в остальных случаях ущерб возмещается в судебном порядке.

    Платить или не платить после увольнения

    В случае увольнения сотрудника, он обязан полностью возместить нанесенный ущерб, определенный судом. Главное, соблюсти все сроки и правильно оформить документы.

    Как привлечь к ответственности, смотрите на видео:

    Чтобы сохранить имущество и денежные средства, нужно своевременно оформить все документы и следовать рекомендациям этой статьи. Государство наделило правом работодателя решить вопрос самостоятельно – в пределах среднемесячного заработка или путем обращения в суд, если все документы в порядке. Будьте бдительны.

    Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    Источник: https://PravoDeneg.net/buhuchet/primary/obrazets-dogovora-materialnoj-otvetstvennosti-prodavtsa-kassira.html

    Договор о материальной ответственности продавца консультанта

    Договор о материальной ответственности продавец консультант

    Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Договор о материальной ответственности продавца консультанта». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

    Естественно кассиры в таком перечне поименованы. Ведь кто как не они непосредственно работают с денежными средствами. Следовательно, и ответственность на них в связи с этим возлагается особенная – полная индивидуальная.

    Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй — у Работника.

    Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с продавцом БЛАНК

    Ярким примером коллективной ответственности является группа продавцов. За один и тот же товар несут ответственность несколько человек.

    Свою ознакомительную подпись оставляют на соглашении все члены коллектива, ведь причиненный ущерб работодателю компенсирует вся бригада полностью.

    Во первых нужно выяснить, кто материально ответственное лицо. У ПРОДАВЦА КОНСУЛЬТАНТА , должна быть должностная инструкция, с которой он должен быть ознакомлен или трудовой договор в которых прописывается пункт о материальной ответственности, если этого пункта нет в трудовом договоре и продавец не подписывал должностную инструкцию о такой ответственности.

    Проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

    Следует заметить, что при некоторых обстоятельствах материальная ответственность работника исключается.

    Полная материальная ответственность назначается лишь в нескольких случаях, рассмотренных в законодательных актах.

    Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации).

    Стоит отметить, что даже при отсутствии соответствующего договора о материальной ответственности, в случае целенаправленного причинения ущерба, при хищении, работник понесет ответственность в полной мере.

    Выделяют следующие разновидности: Кроме того, между работодателем и продавцом может быть заключен договор об индивидуальной ответственности, согласно которому сотрудник обязуется покрыть возможный урон в полной мере.

    Работодателям не следует забывать, что положения данного соглашения не должны противоречить нормам закона Российской Федерации. Иначе документ считается ничтожным.

    Забыли пароль? Присоединяйтесь к сообществу созна­тель­ных, соци­ально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

    Продавец может понести материальную ответственность в случае:

    • нанесения им ущерба товарным и денежным ценностям;
    • противоправного действия или бездействия;
    • за сохранность денежных средств, если совмещает свою должность с должностью кассира.

    ТК РФ). Когда возникает ответственность Материальная ответственность возникнет, только если сотрудник виноват в причинении ущерба. Если же сотрудник причинил ущерб при форс-мажорных обстоятельствах (пожар, наводнение, иное стихийное бедствие), его ответственность исключается.

    В статье 244 ТК РФ прямо прописаны признаки лиц, с которыми работодатель не может подписать документ, устанавливающий материальную ответственность работника.

    Индивидуальный предприниматель также может стать работодателем. В плане кадрового учета к нему не предъявляются такие требования, как к юридическим лицам. К примеру, предприниматель может не использовать унифицированные формы при приеме и оформлении сотрудника на работу.

    Для чтения зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем материалам раздела «Типовые ситуации» на 1 месяц.

    Ведь не секрет, что встречаются недобросовестные работники, способные причинить материальный вред предпринимателю, как ненадлежащим исполнением своих обязанностей, так и после правомерного в этом случае увольнения и взыскания денежных средств — путем обращения в соответствующие инстанции с жалобами.

    Руководитель организации может заключить договор о полной материальной ответственности с работниками, деятельность которых связана с обслуживанием или использованием материальных ценностей – денег, товаров и др.

    Консалтинговая компания по развитию бизнеса. Наша специализация: запуск бизнеса с 0 (STARTUP), рекрутинг, аудит, тренинги. Мы предлагаем отработанные бизнес-решения и услуги по реализации их.

    Материальная ответственность — продавец консультант

    Материально ответственное лицо заболело. Ключи от склада находились дома. МИЛ попросило соседа принести ключи на работу….

    В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба, причиненного Работодателю, и его возмещение про-изводятся в соответствии с действующим законодательством.

    Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о хранением (обработкой, продажей отпуском, перевозкой, и т.п.) и осуществления других операций с переданным ему имуществом.

    Все мы хотим выйти на хорошую должность высокооплачиваемой работы. Быть успешным и получать удовольствие от работы.

    Обязанности его очень обширны, он должен контролировать работу всего магазина в целом, обеспечивать оптимальные условия для покупателей, следить за товаром, активно общаться с другими сотрудниками – товароведом, директором, поставщиками. Все работники, которые имеют дело с ценностями организации, должны ответственно относиться к их использованию и хранению.

    И если окажется, что хоть один пункт проведения ревизии нарушен, то ее результаты будут признаны недействительными, а требования платить за товар — незаконными.

    «Суд не может в своем решении указать, что работодатель нарушил порядок проведения ревизии, но поскольку недостача действительно имеется, то работодатель поступил правильно, вычитая сумму из зарплаты работника», — говорит Домбровицкий.

    Действительным результат проведения проверки, все сформированные документы будут только в случае наличия подписи на них самого материального ответственного лица (лиц).

    Материальная ответственность продавца: виды и отличия

    Продавец должен знать действующее законодательство, которое касается торговли, ведения кассовых операций, закона о правах потребителя и т.д.

    Уметь работать с наличными денежными средствами: отличать поддельные купюры, знать о допустимых повреждениях банкнот.

    Если в магазине предусмотрен безналичный расчет, то сотруднику необходимо иметь представлении о работе с техникой для совершения продаж.

    Во время принятия сотрудника на должность продавца работодатель должен уделить особое внимание моменту заключения договора с ним.

    Договор о материальной ответственности может быть заключен в случае, если в должностные обязанности работника входит хранение и продажа товарно-материальных ценностей, а также их перевозка, переработка и использование в процессе производства (ст. 118 КЗоТ РФ).

    Работа продавцом представляет собой весьма сложную профессию, которая неразрывно связана с денежными средствами, а также с определенными товарами и имуществом. Естественно, при таких условиях каждый работодатель желает максимально обезопасить себя от возможных рисков и денежных убытков.

    Материальная ответственность продавца консультанта

    Следует также отметить, что сам факт отсутствия соглашения о материальной ответственности вовсе не означает, что работодатель не сможет наказать виновного сотрудника. Он вполне сможет сделать это, однако материальная ответственность лица будет ограничена размером его среднего оклада за один месяц работы.

    Должность продавца обязывает его осуществлять продажу товаров хозяина магазина, ларька, супермаркета. Работа его связана также с приемом наличных денежных средств, кредитных карточек от покупателей.

    Второй вид — ответственность полная для работника. В этом случае, придется возмещать убыток единовременным платежом. Однако, нужно помнить, что просто так ее не могут повесить без причины.

    Образец договора о коллективной материальной ответственности продавца

    Вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества.

    Материальные обязательства наступают с момента заключения контракта.

    Данный документ заключается, в том случае, если работаете с дорогим товаром, как правило, это ювелирные изделия, антиквариат, предметы искусства, дорогой транспорт.

    Еще покупатель очень хорошо чувствует ложь и лицемерие, когда сотрудники магазинов пытаются избавиться от некачественного или залежалого товара, представляя его в выигрышном свете.

    Источник: http://vn39.ru/finansovoe-pravo/6709-dogovor-o-materialnoy-otvetstvennosti-prodavca-konsultanta.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.